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國民黨主席補選在即,然而各媒體主要版面仍被小英、柯P占滿,除了「黨產」話題偶爾浮上水面,幾乎看不到國民黨的身影,可見其處境之困窘。國民黨遷台以來,遭遇過四次危難。一是在共軍「血洗台灣」的威脅之下,堪稱風雨飄搖,「退此一步即無死所」;二是70年代我國退出聯合國,美國亦醞釀與中共建交,台灣淪為「亞細亞的孤兒」;三是千禧年政黨輪替,百年老店首度瀕臨破產,人心浮動自不在話下。

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即使如此,國民黨人從未懷憂喪志。在頭兩次劫難中,先後完成土地改革、創造經濟起飛、奠定民主基石,推動務實外交,終能重返國際社會。2000年情況亦同,雖痛失政權,百萬藍軍不改其志,寧把大選失敗歸咎於李登輝的叛離與連、宋的割裂,畢竟當時在國會及地方版圖上國民黨仍保持優勢。那些年,黨內濟濟多士,上下齊心,旋即重掌政權,再次印證「危機就是轉機」。2016年大選的挫敗算是第四度危機。不幸的是,這一次國民黨備經摧折,以致形象大壞、士氣低落、人才斷層,不只是外界看衰,連深藍人士也對未來感到悲觀。身為資

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深黨員,我願以親身觀察所得,替沉痾中的國民黨開個藥方,或能產生些許療效。第一,落實黨內民主。國民黨自詡為民主政黨,實則非也。從黨內決策形成模式及選舉提名人推舉過程與歷屆人選觀之,即可證明其由上而下的內造文化未改。馬英九主席任內言必稱「決策悉由黨內機制決定」,但掀開「機制」的面紗,呈現的卻是:黨代表良莠不齊、中常委聊備一格、全代會行禮如儀,所謂「決策民主」徒具虛名耳。此外,內部垂直溝通管道過於封閉。我曾在智庫任義務職,嘗於會議中提出較為「激進」的興革意見,卻總被記錄修飾淡化或乾脆留中不報,唯恐違逆上意也;近年來縱有機會面見主席力陳時弊,亦多半了無下文。未來的領導人必須有寬大的胸襟與魄力以開通渠道,俯聽下情,察納雅言,才能注入徹底改革所需的養分。其次,加強組織動員。政黨的發展不同於政府,在於它是與時俱進的,應不斷爭取同道以擴大群眾基礎。我窩居北市近30年,家中從未接過地方黨部主動聯繫、通知、訪問或出席會議與活動的邀約,顯見黨組織早已「衙門化」,欠缺開枝展葉的熱度與動力。再看馬主席下鄉屢遭民眾「嗆聲」事件,每次鬧場均由隨扈出手制止而非黨員或黨友現身聲援,新聞披露後每每引發外界訾議,也嚴重打擊內部士氣。我很難理解,究竟是馬主席謙沖為懷,堅持輕車簡從、微服出巡?還是各級黨部已無發動群眾之能力?人皆謂:「國民黨已失其魂魄」,做為骨幹的黨工若非率先奮發振作,憑什麼來激勵基層黨員以重拾黨魂?第三,廣招社會良材。過去幾年黨的領導者空自坐擁江山,卻任由人氣四散,根基潰爛,連昔日為黨攬才、育才、培植接班梯隊的革命實踐研究院也在改制後功能式微,下屆黨主席以在野之身又如何聚攏各界俊彥以共謀大業,實為可慮。尤其年輕新世代對國民黨印象不佳,恥與為伍,即便有意入黨者,對於能否在黨內發揮理想、展現長才,亦感渺茫。新的領導班子若無法啟動一輪翻天覆地的革新計畫,光憑幾句泛泛的口號就想喚起激情、呼群保義、重復失土,殆無可能。古云:「國恥足以興亡」,但願今日國民黨所遭受的凌辱與磨難能昇華而為他日東山再起的能量。(作者為中華文化推廣協會理事長、前新聞局局長)(中國時報)

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